Закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов вступил в силу

Об этом сообщили в учреждении.

«Согласно данному закону работодателям, осуществляющим деятельность на территории Луганской Народной Республики, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Луганской Народной Республики, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента к среднесписочной численности работников», – говорится в сообщении.

В теротделении отметили, что численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
«Находящимся на территории ЛНР филиалам и представительствам работодателей, расположенных в других субъектах РФ, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя. Находящимся на территории Луганской Народной Республики филиалам и представительствам работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя», – добавили в Центре занятости.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и/или опасным по результатам специальной оценки условий труда.

«Также обращаем внимание работодателей на обязательное предоставление в луганское территориальное отделение РЦЗ информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидовв соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение №7 к приказу Минтруда РФ от 26.10.2022 № 24) и информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение №8 к приказу Минтруда РФ от 26.10.222 №24), которые предоставляются до 10 числа месяца, следующего за отчетным», – уточнили в отделении.

Более подробную информацию можно получить по адресу: улица 50-летия Образования СССР, 22б,кабинеты 307, 308, или по телефонам: 58-53-05, 58-52-80, 58-48-52.

Пресс-служба Администрации города Луганска.