В РЦЗ ДНР разъяснили порядок получения субсидии при найме новых работников

«Субсидия выплачивается на работника, который на момент трудоустройства находился в поиске работы, был зарегистрирован в учреждении занятости населения и на дату заключения трудового договора с работодателем не имел работы, не был ИП/главой крестьянского (фермерского) хозяйства/самозанятым/директором организации», — отметили в РЦЗ.

Там уточнили, что воспользоваться субсидией могут как организации, включая некоммерческие, так и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории ДНР до 1 января текущего года.

При этом субсидию будут выплачивать только при трудоустройстве граждан определенных категорий, к примеру уволенных в результате сокращения штата, находящихся под риском увольнения (речь о сотрудниках компаний, приостановивших деятельность на неопределенный срок), молодых людей до 30 лет, ветеранов — участников спецоперации, инвалидов и т. д.

Размер субсидии на одного трудоустроенного равен минимальному размеру оплаты труда (с 1 января 2024 года — 19 242 рублей). Цель субсидии — частичная компенсация затрат работодателя на выплату зарплаты новым работникам. Выплаты работодателю будут осуществляться частями: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства нового работника. Компенсировать затраты работодателям будет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Проект субсидирования найма как мера поддержки занятости был запущен в Российской Федерации в марте 2021 года Постановлением Правительства № 363. Программа распространилась на регионы Донбасса и Новороссии с января 2024 года и будет действовать как минимум до конца текущего года в соответствии с Постановлением № 2109.